Через что проходят директора самых крупных мировых предприятий и компаний

Через что проходят директора самых крупных мировых предприятий и компаний

Через что проходят директора самых крупных мировых предприятий и компаний
Вам понравилось?

Полезная информация
Через что проходят директора самых крупных мировых предприятий и компаний

Через что проходят директора самых крупных мировых предприятий и компаний

Своей историей успеха решил поделиться Брэдли Смит, человек, который стоит во главе крупной компании Rescue One Financial, и его ежегодный доход составляет приблизительно 32 миллиона долларов. А вот таким ростом своей компании, сможет похвастаться не любой директор. За три года рост компании составил 1400%. Это при том условии, что на начале своего пути компания были всего лишь стартапом. И благодаря такому резкому росту, Брэдли со своей компанией вошел в топ 500 в списке  Inc. 500. Сейчас же мало кто сможет поверить, что буквально пять лет назад, Брэдли, не стоял на одной ступени с бизнесменами. Он был похож на забитого человека, у которого есть проблемы с психикой.

Всего лишь, в 2008 году Брэдли, был консультантом и консультировал людей по вопросам погашения кредита. В то время в мире был финансовый кризис, и долги у людей сильно росли, но и у Смита они тоже росли, и  когда он слушал проблемы пришедших к нему людей, то в голове у него постоянно крутились, суммы которые задолжал, в два раза превышали сумму любого жаловавшегося человека.

Все что он накопил себе на пенсию, он их обналичил, а так же исчерпал лимит кредитки. Немного погодя, он продал и свои часы компании Rolex, которые были куплены с первой заработной платы брокера. В конце концов, он все-таки взял ссуду в банке на сумму 10 тысяч долларов, под 5% годовых.

Вот с такими долгами Смит начал свое дело. Он пытался выглядеть перед своими 10 сотрудниками в отличном состоянии, хотя сам уже был на пределе. Когда все средства были вложены в бизнес, а на еду с квартирой  он еле наскребал, он узнал что жена его беременная.  После такой новости, он не мог по ночам спать, думая что ему делать дальше и чем же все это все таки закончится. Целых 8 месяцев,  Брэдли жил с опаской провала, пока его компания не принесла первую прибыль.

Компаниям,  которые входят в топ 500 в мире,  уделяется очень много внимания миром, а так же зависти. Но никто не замышляется, каким же трудом им это далось, что им стоило пережить. Пока журналы и газеты узнали и заговорили о этих компаниях, создателям, пришлось пережить немало перемен в своей жизни, когда уже подходил такой момент что может все провалится.

До сегодняшнего времени, не принято было разговаривать на тему стрессов и о психологическом дискомфорте управленцев больших компаний. Предприниматели стараются не показывать свои уязвимые места, они наоборот стараются, касается всегда сильными духом.

Но не каждому бизнесмену это удаётся, к примеру, Джоди Шерман, в январе прошлого года, покончил жизнь самоубийством, хотя ему было всего 47 лет. Он был отцом основателем стартапа Econom. Из-за этого самоубийства произошло немало дискуссий, так же как и из-за самоубийства Ильи Житомирского. Который был намного младше первого, ему было всего 22 года, и он  был кофаундером платформы Diaspora.

Проблемы бывают не только у создателей социальных сетей. Вот к примеру руководитель сайтов Cheezburger , опубликовал пост, что его мысли о суициде преследовали годами, из-за того что в 2001 годы, провалился его стартап. Очень большое количество менеджеров управленцев и предпринимателей, начали откровенничать, и как оказалось, очень много стартаперов испытывают такие чувства как депрессия, расстройства личности, страх, сильные перепады настроения.

Даже простой раздел роли в командах или же полномочий, может очень сильно негативно повлиять на психику стартапов. Одним из факторов усугубления психологического состояния, является плохое питание, чрезмерное количество плохой пищи, а так же недосыпание.

На основе проведенных исследований можно увидеть, что у 34% предпринимателей постоянное чувство тревожности, а вот у 45% состояние постоянного стресса, это на 3% больше чем у простых работников.

Один из главных факторов у предпринимателей является большая эмоциональная чувствительность и сильно уязвимая натура человека, который решил начать свой бизнес. Они все склоны к сильным перепадам настроения, а так же к очень эмоциональным решениям. Так что можно с уверенностью сказать, что нервов в хорошем состоянии, тут не будет.

Предприниматели пытаются решать свои проблемы сами, без вмешательства психиатров, как это делаю простые работники, которые не связаны никак с бизнесом. И это очень большая проблема. Из-за этого у них повышаются депрессивные состояния, нарушается психика и поднимается тревожность.

Немало предпринимателей ушли из бизнеса в период кризиса в 2008-2009 годах, когда почти все бизнесмены терпели огромнейшие убытки, и большинство из них осталось ни с чем. Не мало предприимчивых людей превратилось в заядлых любителей выпить.

Один единственный урок вынесли все предприниматели, которые смогли вернуться назад в бизнес. Это не бизнес управляет рынком, а рынок управляет бизнесом. И даже если ты потерпел большие утери, то не стоит отчаиваться, все всегда можно начать сначала.

Никогда не нужно забывать о отдыхе, и давать себе больше времени для отдыха. А если сидеть сутками и думать над новым стартапом, то можно превратиться в сумасшедшего человека, одержимого какой либо целью. Хоть один выходной на неделю нужно провести с родными тебе людьми, а не как всю неделю в окружении сотрудников и бумаг.

Самое главное, что бы из всех неудач которые с Вами происходят Вы могли извлечь урок, и двигаться дальше, а не впадать в депрессии или же запои, из-за того что, что то у Вас не получается. И никогда не ставьте цели выше своих способностей. Не стремитесь перепрыгнуть тех людей, которые достигли высот бизнеса, и тогда Вы сможете стать лучшим среди своих. И нужно быть хоть иногда просто человеком, радоваться тому, что у Вас есть, это очень полезно для психики.

Через что проходят директора самых крупных мировых предприятий и компаний
Вам понравилось?

Понравился материал? Поделись с друзьями.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


О проекте | Вопросы и ответы

© 2018 Finkontrol.com Все права защищены.

Копирование материалов разрешено только с обязательным указанием прямой, активной и открытой к индексации гиперссылки на Finkontrol.com. 18+